建設業の7割で後継ぎ不在

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『2014 年版高齢社会白書』(内閣府)によれば、国内の高齢者(65 歳以上)人口は過去最多の3190 万人で、高齢化率は 25.1%と前年(24.1%)を 1.0pt 上回り、4 人に 1 人が高齢者という時代に突入しました。

一方、企業の場合でも、経営者の高齢化が課題となっている。政府は「日本再興戦略」において、企業の「稼ぐ力」を高め、産業の「新陳代謝」を促進する方針を示したが、

その実現には高い事業価値を有する中小企業をより強く、安定的に成長させるための円滑な事業承継のプログラムが必要となります。

社長業においては、60 歳ではまだまだ若手とも言われるが、事業承継を蔑ろにしていては、10 年後 20 年後の会社の成長は望めません。

日本経済にとって、強い企業の円滑な事業承継は重要な課題だと言えます。

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